ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး ေတာင္ဒဂံုစက္မႈဇုန္(၁)၊ ေတာင္ႀကီးလမ္းႏွင့္ ေယာက္ေကာ္လမ္းေထာင့္ အမွတ္ (၈၅) ရွိ ေအာင္စိန္လင္း သစ္အေခ်ာထည္စက္ရံုတြင္ အလုပ္သမား (၂၂)ဦးမွ ယေန႔နံနက္ ၈ နာရီခြဲအခ်ိန္တြင္ ႏွစ္စဥ္ေၾကးႏွင္႔နစ္နာေၾကးျပသာနာမ်ားေၾကာင္႔ ဆႏၵျပမႈျဖစ္ပြားခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
` အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အဓိကျပႆနာက ႏွစ္စဥ္ေၾကး ျပန္ေပးတဲ့ျပႆနာပဲ။ နစ္နာေၾကးအေနနဲ႔က စာခ်ဳပ္ထဲက အတိုင္း (၆) လစာေပးတယ္။ ဒါကိုေက်နပ္တယ္။ ႏွစ္စဥ္ေၾကးကိုမေက်နပ္ၾကတာပဲ။ ဆႏၵျပတယ္ဆိုတာလဲ အႀကီးအက်ယ္မဟုတ္ပါဘူး။ သူတို႔လိုခ်င္တာေလးေတြ ေတာင္းဆိုရံုပါပဲ´ ဟု အဆိုပါျဖစ္စဥ္ကို ကူညီေျဖရွင္းေပးေနသူ အမ်ိဳးသားလႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္ ဦးဖုန္းျမင့္ေအာင္ကေျပာသည္။
ဆႏၵျပခဲ့ရျခင္းအေၾကာင္းအရင္းမွာ စက္ရံုမွ အလုပ္သမား ၂၆ ဦးအား လုပ္ငန္းမေအာင္ျမင္ေတာ့သျဖင့္ အလုပ္တာ၀န္မွ ရပ္စဲ၍ နစ္နာေၾကးေပးရာတြင္ အလုပ္သမားမ်ားမွ မေက်နပ္သျဖင္႔ ဆႏၵျပခဲ့ရျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
`ကြ်န္ေတာ္ဆိုရင္ ဒီစက္ရံုမွာ လုပ္သက္ ၁၄ ႏွစ္ေက်ာ္ၿပီ။ အဲဒါကို အလုပ္က ရပ္စဲလိုက္ေတာ့ နစ္နာေၾကးဆိုၿပီး ၃ သိန္း ၁ ေသာင္းပဲ ရတယ္။ တစ္ခ်ိဳ႕အလုပ္သမားေတြဆိုရင္ ၂ သိန္းေက်ာ္ေက်ာ္ပဲရတယ္။ ၿပီးေတာ့ ကြ်န္ေတာ္တို႔က ႏွစ္စဥ္ေၾကးဆိုၿပီး တစ္ႏွစ္ကို တစ္ေထာင္စုရတယ္။ ဘယ္ေလာက္ရမွ ေက်နပ္မယ္ ဆိုတာေတာ့ မဟုတ္ပါဘူး။ အလုပ္တစ္ခုရဖို႔ဆိုတာ လြယ္တာ မဟုတ္ဘူးေလ။ အလုပ္သမားေတြ အားလံုးအတြက္ အဆင္ေျပရင္ရပါၿပီ´ ဟု ဆႏၵျပမႈတြင္ပါ၀င္ခဲ့ေသာ ေအာင္စိန္လင္း သစ္အေခ်ာထည္မွ အလုပ္သမား ကိုသိန္းတိုးကေျပာသည္။
အလုပ္သမားမ်ားအလုပ္စ၀င္သည့္အခ်ိန္တြင္ ႏွစ္စဥ္ေၾကး တစ္ႏွစ္လွ်င္ တစ္ေထာင္သြင္းရမည့္စည္းကမ္းခ်က္ စာခ်ဳပ္ထဲတြင္ပါ၀င္ၿပီး အလုပ္မွထြက္ခြာပါက ျပန္လည္ထုတ္ေပးမည့္အစီအစဥ္ကို အလုပ္သမားမ်ားမွ သေဘာတူခဲ့ေသာ္လည္း ယခုအခါ၎တို႔၏ ဘ၀သစ္ကိုျပန္လည္စတင္ရမည္ျဖစ္ေသာေၾကာင့္ အဆိုပါႏွစ္စဥ္ ေၾကးအား တိုးေပးပါရန္ စက္ရံုထဲတြင္ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ဦးဖုန္းျမင့္ေအာင္ကေျပာသည္။
`သူတို႔ျပႆနာက ႏွစ္စဥ္ေၾကးဆိုတာသိရတယ္။ ကြ်န္ေတာ္ကေမးတယ္။ ခင္ဗ်ားတို႔ အလုပ္စ၀င္တုန္းက ဘာလို႔ အဲဒီ့အခ်က္ကို သေဘာတူခဲ့လဲဆိုေတာ့ အဲဒီ့တုန္းက အလုပ္ကေလးရွိရင္ ၿပီးေရာဆိုၿပီးေတာ့ သေဘာတူခဲ့တာပါတဲ့။ ကြ်န္ေတာ္ဘက္ကေတာ့ လိုအပ္တာေလးေတြလိုက္ၿပီးကူညီေပးရံုပါ။ ေငြေရးေၾကးေရး ကိစၥကေတာ့ သူတို႕႔အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားေတြေျပလည္ေအာင္ညိွရမယ့္အပိုင္းေလ´ဟု ဦးဖုန္းျမင့္ေအာင္ကဆက္လက္ေျပာသည္။
ေအာင္စိန္လင္းသစ္အေခ်ာထည္စက္ရံုသည္ လုပ္ငန္းအဆင္မေျပေတာ့သည္မွာ ၃ ႏွစ္ေက်ာ္ရွိၿပီျဖစ္ၿပီး ယခင္ အလုပ္သမား ၁၅၀၀န္းက်င္ႏွင့္လည္ပတ္ခဲ့ရာမွ လုပ္ငန္းမေအာင္ျမင္ေတာ့ေသာေၾကာင့္ အလုပ္သမားမ်ားအား တစ္ျဖည္းျဖည္းေလ်ာ့ခ်ခဲ့ၿပီး ဒီဇင္ဘာလ ၁၅ ရက္ေန႔တြင္ လုပ္ငန္းအား အၿပီးရပ္ဆိုင္းေတာ့မည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
`ကြ်န္ေတာ္တို႔ဘက္ကေတာ့ စာခ်ဳပ္ထဲကအတိုင္း၊ သူတို႔ ရရွိမယ့္ အခြင့္အေရးအတိုင္း အားလံုးေပးၿပီးသားပါ။ ပိုက္ဆံထုတ္ၿပီးတဲ့သူေတြလဲ ထုတ္ၿပီးသြားၾကပါၿပီ။ အဲဒါကိုမွ သူတို႔မေက်နပ္ဘူးဆိုလို႔ အခု သက္ဆိုင္ရာ လူႀကီးေတြနဲ႔ ဒါရိုက္တာအဖြဲ႕နဲ႔ ညိွေပးဖို႔ စီစဥ္ေနပါတယ္´ ဟု ေအာင္စိန္လင္းသစ္အေခ်ာထည္စက္ရံုမွ မန္ေနဂ်ာ ဦးေဇာ္၀င္းကေျပာသည္။
ေအာင္စိန္လင္းသစ္အေခ်ာထည္ စက္ရံုအတြင္း ဆႏၵျပခဲ့ေသာ အလုပ္သမားဦးေရမွာ အမ်ိဳးသမီး (၃)ဦး အပါအ၀င္ (၂၂)ဦးရွိၿပီး အဆိုပါ စက္ရံုအတြင္း မနက္(၈) နာရီခြဲမွ ညေန (၃) နာရီ၀န္းက်င္အထိ တိုင္ပင္ ေဆြးေႏြးမႈမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့ေၾကာင္းကိုလည္း သိရွိရသည္။
သတင္းမ်ား ျပန္လည္ေဝမွ်ေပးေသာ ျမစ္မခ မီဒီယာ အားေက်ဒဇူးတင္ရွိပါသည္.။
` အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အဓိကျပႆနာက ႏွစ္စဥ္ေၾကး ျပန္ေပးတဲ့ျပႆနာပဲ။ နစ္နာေၾကးအေနနဲ႔က စာခ်ဳပ္ထဲက အတိုင္း (၆) လစာေပးတယ္။ ဒါကိုေက်နပ္တယ္။ ႏွစ္စဥ္ေၾကးကိုမေက်နပ္ၾကတာပဲ။ ဆႏၵျပတယ္ဆိုတာလဲ အႀကီးအက်ယ္မဟုတ္ပါဘူး။ သူတို႔လိုခ်င္တာေလးေတြ ေတာင္းဆိုရံုပါပဲ´ ဟု အဆိုပါျဖစ္စဥ္ကို ကူညီေျဖရွင္းေပးေနသူ အမ်ိဳးသားလႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္ ဦးဖုန္းျမင့္ေအာင္ကေျပာသည္။
ဆႏၵျပခဲ့ရျခင္းအေၾကာင္းအရင္းမွာ စက္ရံုမွ အလုပ္သမား ၂၆ ဦးအား လုပ္ငန္းမေအာင္ျမင္ေတာ့သျဖင့္ အလုပ္တာ၀န္မွ ရပ္စဲ၍ နစ္နာေၾကးေပးရာတြင္ အလုပ္သမားမ်ားမွ မေက်နပ္သျဖင္႔ ဆႏၵျပခဲ့ရျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
`ကြ်န္ေတာ္ဆိုရင္ ဒီစက္ရံုမွာ လုပ္သက္ ၁၄ ႏွစ္ေက်ာ္ၿပီ။ အဲဒါကို အလုပ္က ရပ္စဲလိုက္ေတာ့ နစ္နာေၾကးဆိုၿပီး ၃ သိန္း ၁ ေသာင္းပဲ ရတယ္။ တစ္ခ်ိဳ႕အလုပ္သမားေတြဆိုရင္ ၂ သိန္းေက်ာ္ေက်ာ္ပဲရတယ္။ ၿပီးေတာ့ ကြ်န္ေတာ္တို႔က ႏွစ္စဥ္ေၾကးဆိုၿပီး တစ္ႏွစ္ကို တစ္ေထာင္စုရတယ္။ ဘယ္ေလာက္ရမွ ေက်နပ္မယ္ ဆိုတာေတာ့ မဟုတ္ပါဘူး။ အလုပ္တစ္ခုရဖို႔ဆိုတာ လြယ္တာ မဟုတ္ဘူးေလ။ အလုပ္သမားေတြ အားလံုးအတြက္ အဆင္ေျပရင္ရပါၿပီ´ ဟု ဆႏၵျပမႈတြင္ပါ၀င္ခဲ့ေသာ ေအာင္စိန္လင္း သစ္အေခ်ာထည္မွ အလုပ္သမား ကိုသိန္းတိုးကေျပာသည္။
အလုပ္သမားမ်ားအလုပ္စ၀င္သည့္အခ်ိန္တြင္ ႏွစ္စဥ္ေၾကး တစ္ႏွစ္လွ်င္ တစ္ေထာင္သြင္းရမည့္စည္းကမ္းခ်က္ စာခ်ဳပ္ထဲတြင္ပါ၀င္ၿပီး အလုပ္မွထြက္ခြာပါက ျပန္လည္ထုတ္ေပးမည့္အစီအစဥ္ကို အလုပ္သမားမ်ားမွ သေဘာတူခဲ့ေသာ္လည္း ယခုအခါ၎တို႔၏ ဘ၀သစ္ကိုျပန္လည္စတင္ရမည္ျဖစ္ေသာေၾကာင့္ အဆိုပါႏွစ္စဥ္ ေၾကးအား တိုးေပးပါရန္ စက္ရံုထဲတြင္ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ဦးဖုန္းျမင့္ေအာင္ကေျပာသည္။
`သူတို႔ျပႆနာက ႏွစ္စဥ္ေၾကးဆိုတာသိရတယ္။ ကြ်န္ေတာ္ကေမးတယ္။ ခင္ဗ်ားတို႔ အလုပ္စ၀င္တုန္းက ဘာလို႔ အဲဒီ့အခ်က္ကို သေဘာတူခဲ့လဲဆိုေတာ့ အဲဒီ့တုန္းက အလုပ္ကေလးရွိရင္ ၿပီးေရာဆိုၿပီးေတာ့ သေဘာတူခဲ့တာပါတဲ့။ ကြ်န္ေတာ္ဘက္ကေတာ့ လိုအပ္တာေလးေတြလိုက္ၿပီးကူညီေပးရံုပါ။ ေငြေရးေၾကးေရး ကိစၥကေတာ့ သူတို႕႔အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားေတြေျပလည္ေအာင္ညိွရမယ့္အပိုင္းေလ´ဟု ဦးဖုန္းျမင့္ေအာင္ကဆက္လက္ေျပာသည္။
ေအာင္စိန္လင္းသစ္အေခ်ာထည္စက္ရံုသည္ လုပ္ငန္းအဆင္မေျပေတာ့သည္မွာ ၃ ႏွစ္ေက်ာ္ရွိၿပီျဖစ္ၿပီး ယခင္ အလုပ္သမား ၁၅၀၀န္းက်င္ႏွင့္လည္ပတ္ခဲ့ရာမွ လုပ္ငန္းမေအာင္ျမင္ေတာ့ေသာေၾကာင့္ အလုပ္သမားမ်ားအား တစ္ျဖည္းျဖည္းေလ်ာ့ခ်ခဲ့ၿပီး ဒီဇင္ဘာလ ၁၅ ရက္ေန႔တြင္ လုပ္ငန္းအား အၿပီးရပ္ဆိုင္းေတာ့မည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
`ကြ်န္ေတာ္တို႔ဘက္ကေတာ့ စာခ်ဳပ္ထဲကအတိုင္း၊ သူတို႔ ရရွိမယ့္ အခြင့္အေရးအတိုင္း အားလံုးေပးၿပီးသားပါ။ ပိုက္ဆံထုတ္ၿပီးတဲ့သူေတြလဲ ထုတ္ၿပီးသြားၾကပါၿပီ။ အဲဒါကိုမွ သူတို႔မေက်နပ္ဘူးဆိုလို႔ အခု သက္ဆိုင္ရာ လူႀကီးေတြနဲ႔ ဒါရိုက္တာအဖြဲ႕နဲ႔ ညိွေပးဖို႔ စီစဥ္ေနပါတယ္´ ဟု ေအာင္စိန္လင္းသစ္အေခ်ာထည္စက္ရံုမွ မန္ေနဂ်ာ ဦးေဇာ္၀င္းကေျပာသည္။
ေအာင္စိန္လင္းသစ္အေခ်ာထည္ စက္ရံုအတြင္း ဆႏၵျပခဲ့ေသာ အလုပ္သမားဦးေရမွာ အမ်ိဳးသမီး (၃)ဦး အပါအ၀င္ (၂၂)ဦးရွိၿပီး အဆိုပါ စက္ရံုအတြင္း မနက္(၈) နာရီခြဲမွ ညေန (၃) နာရီ၀န္းက်င္အထိ တိုင္ပင္ ေဆြးေႏြးမႈမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့ေၾကာင္းကိုလည္း သိရွိရသည္။
သတင္းမ်ား ျပန္လည္ေဝမွ်ေပးေသာ ျမစ္မခ မီဒီယာ အားေက်ဒဇူးတင္ရွိပါသည္.။
