ျမန္မာႏိုင္ငံအတြင္း
အလုပ္သမားသမဂၢ အဖြဲ႕အစည္းမ်ား ဖြဲ႕စည္းႏိုင္ရန္ ႏိုင္ငံေတာ္မွ
တရားဝင္ခြင့္ျပဳထားေသာ္လည္း အခ်ိဳ႕ စက္႐ံုမ်ားတြင္ အလုပ္ရွင္မ်ားမွ
အလုပ္သမားသမဂၢဖြဲ႕စည္းရန္ စည္း႐ံုးလံႈေဆာ္သည့္ အလုပ္သမားမ်ားအား
အလုပ္ထုတ္ပယ္သည္အထိ အေရးယူသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ၿခိမ္းေျခာက္ေျပာဆုိမႈမ်ား
ရွိေနေၾကာင္း လႈိင္သာယာၿမိဳ႕နယ္ရွိ စက္ရံုတစ္ရံုမွ အလုပ္သမားတစ္ဦး၏ ေျပာ
ျပခ်က္အရ သိရသည္။
“အလုပ္သမား
အလုပ္သမားသမဂၢထဲကိုဝင္ရင္ အလုပ္ထုတ္ပစ္မယ္။ သက္ဆိုင္ရာနဲ႔ စကားေျပာရမယ္။
ကိုယ့္ပာာကိုယ္ ေအးေအး ေနဆိုၿပီး အလုပ္ရွင္ေတြကိုယ္တိုင္က ေျပာၾကတယ္။
တခ်ိဳ႕အလုပ္သမားေတြကေတာ့ ေၾကာက္ေတာ့ ဝင္ၿပီးသားဆိုရင္ေတာင္ ျပန္ထြက္ဖို႔
အတြက္ လုပ္ေနၾကၿပီ”ပာု လိႈင္သာယာ တိုင္ရီစက္႐ံုမွ
အလုပ္သမားအေရးေဆာင္ရြက္ေနသူတစ္ဦးက ဆိုသည္။
ထိုသို႔
အလုပ္သမား ၿခိမ္းေျခာက္မႈကိစၥရပ္မ်ား ျဖစ္ပြားေနသည့္အတြက္
အလုပ္သမားသမဂၢဖြဲ႕စည္းသည့္ ကိစၥရပ္အား ကာကြယ္ ေပးမည့္ ဥပေဒျပ႒ာန္းႏိုင္ရန္
လိုအပ္လ်က္ရွိၿပီး ၿပီးခဲ့သည့္ မတ္လအတြင္းက ေရႊျပည္သာၿမိဳ႕နယ္ရွိ
စက္႐ံုတစ္႐ံုတြင္ အလုပ္သမားတစ္ဦး မွ အလုပ္သမားသမဂၢ ဖြဲ႕စည္းရန္
စည္း႐ံုးခဲ့သည့္အတြက္ အလုပ္ရွင္မွ အလုပ္ထုတ္ပယ္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
“အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းေတြ
ဖြဲ႕စည္းဖို႔အတြက္ ႏိုင္ငံေတာ္က တရားဝင္ခြင့္ျပဳေပးထားတာပါ။ ဒါမွလည္း
အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အခြင့္အေရးကို ကာကြယ္ႏိုင္မွာ ျဖစ္တဲ့အျပင္ အလုပ္ရွင္နဲ႔
အလုပ္သမားၾကားမွာ ျဖစ္ေနတဲ့ ျပႆနာေတြကုိလည္း ေျဖရွင္းႏိုင္မွာေပါ့။ ဒီအ
ေပၚမွာ အလုပ္သမားေတြကို အလုပ္သမားသမဂၢ ဖြဲ႕စည္းဖို႔ စည္း႐ံုးလႈံ႕ေဆာ္ရင္
အလုပ္ထုတ္ပယ္မယ္ဆိုတာပာာ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အခြင့္အေရးကို
ခ်ိဳးေဖာက္တာပါပဲ”ပာု ဥပေဒေရးရာကြ်မ္းက်င္သူတစ္ဦးက ဆိုသည္။
ႏိုင္ငံတကာမွ
မၾကာေသးမီကာလမ်ားအတြင္း အလုပ္သမားတို႔၏ ရပိုင္ခြင့္မ်ားႏွင့္ အလုပ္ရွင္
အလုပ္သမားၾကား ျပႆနာမ်ား ေျပ လည္ႏိုင္ေစရန္ အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းမ်ား
လြတ္လပ္စြာဖြဲ႕စည္းခြင့္ ဥပေဒကို ျပ႒ာန္းေပးခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
သတင္း....THE VOICE
