ျမန္မာအမ်ဳိးသမီးမ်ားအား ျပည္ပႏုိင္ငံအခ်ဳိ႕တြင္ သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ခြင့္ကုိဒီဇင္ဘာ၁၉ရက္မွစ၍ အစုိးရက ခြင့္ျပဳေပးလိုက္ၿပီျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန ဒုတိယ၀န္ႀကီးဦးျမင့္သိန္းကေျပာၾကားသည္။
“စင္ကာပူ၊ ထုိင္းနဲ႔ မေလးရွားႏုိင္ငံတို႔ကို ခြင့္ျပဳဖုိ႔ရည္ရြယ္ပါတယ္။ ေဆာ္ဒီတုိ႔၊ ေဂ်ာ္ဒန္တုိ႔ေတာ့မရပါဘူး”ဟု အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးခ်စ္ရွိန္က ေျပာၾကားသည္။
ထိုသို႔ခြင့္ျပဳရာတြင္ အိမ္အကူ၊သန္႔ရွင္းေရးႏွင့္ ေဖ်ာ္ေျဖေရး အလုပ္မ်ားကိုမူလုပ္ ကုိင္ခြင့္မျပဳဘဲ အလုပ္သမားငါးဦးႏွင့္အထက္ ရွိေသာ ျပည္ပအလုပ္အကုိင္ စက္႐ံု၊ အလုပ္႐ံုႏွင့္ အလုပ္ဌာနမ်ားတြင္သာခြင့္ျပဳမည္ဟု ဦးခ်စ္ရွိန္ကေျပာၾကားသည္။
ထုိ႔ေၾကာင့္ အမ်ဳိးသမီးလုပ္သားမ်ားေစလႊတ္ခ်င္ေသာ ေအဂ်င္စီမ်ားအေနျဖင့္ Employment Contract(အလုပ္သမားငွားရမ္းစာခ်ဳပ္)ႏွင့္ အလုပ္ေခၚစာတို႔အား ပူးတြဲေဖာ္ျပ၍ ေလွ်ာက္ထားရမည္ျဖစ္သည္။
“ဒါေကာင္းတဲ့အစီအစဥ္ပါ။ ေလာေလာဆယ္မေလးရွားကိုသြားဖို႔ ေခၚစာက်ၿပီး မသြားရတဲ့ အမ်ဳိးသမီးေတြအတြက္ အဆင္ေျပသြားတာေပါ့”ဟု မေလးရွားႏုိင္ငံသို႔ အလုပ္သမားေစလႊတ္ေနေသာ ေအဂ်င္စီ မွ တာ၀န္ရွိသူတစ္ဦးကေျပာသည္။
သို႔ေသာ္ အလုပ္သမားငွားရမ္းစာခ်ဳပ္တြင္ အလုပ္ေနရာ၊ အလုပ္အကုိင္အမ်ဳိးအစား၊ အလုပ္ခ်ိန္၊ အခ်ိန္ပိုေၾကး၊ နားရက္၊ ေနထုိင္စရိတ္ႏွင့္လူမႈေရးလံုၿခံဳမႈမ်ားစြာ ပါ၀င္ရမည္ဟုဦးခ်စ္ရွိန္က ေျပာၾကားသည္။
မေလးရွားႏုိင္ငံသုိ႔ သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကုိင္သူမ်ားအားေအာက္တုိဘာ ၂၄ ရက္မွစ၍ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက ထုတ္ေပးေသာ Smart Card ရွိသူမ်ားကို ျပည္၀င္ခြင့္ထုတ္ေပးမည္ဟု ကန္႔သတ္ခဲ့ၿပီးေနာက္ အမ်ဳိးသမီးလုပ္သားမ်ားသြားေရာက္ရန္ ခက္ခဲခဲ့သည္။ ျမန္မာအမ်ဳိးသမီးမ်ား သည္မေလးရွားႏုိင္ငံတြင္ သာမက ထုိင္း၊ စင္ကာပူ၊ ေဂ်ာ္ဒန္၊ ေဆာ္ဒီ၊ ကာတာႏွင့္ ဒူဘုိင္းႏုိင္ငံတို႔တြင္ မ်ားစြာရွိေနၾကသည္။
ျပည္ပႏုိင္ငံမ်ားတြင္ သြားေရာက္လုပ္ကုိင္ေနေသာ ျမန္မာလုပ္သားသံုးသန္းေက်ာ္ရွိၿပီး တရား၀င္သြားေရာက္လုပ္ကိုင္သူ ခုနစ္သိန္းနီးပါးရွိေၾကာင္း ဒုတိယ၀န္ႀကီးက ေျပာၾကားသည္။
သတင္း..... 7Day News Journal
“စင္ကာပူ၊ ထုိင္းနဲ႔ မေလးရွားႏုိင္ငံတို႔ကို ခြင့္ျပဳဖုိ႔ရည္ရြယ္ပါတယ္။ ေဆာ္ဒီတုိ႔၊ ေဂ်ာ္ဒန္တုိ႔ေတာ့မရပါဘူး”ဟု အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးခ်စ္ရွိန္က ေျပာၾကားသည္။
ထိုသို႔ခြင့္ျပဳရာတြင္ အိမ္အကူ၊သန္႔ရွင္းေရးႏွင့္ ေဖ်ာ္ေျဖေရး အလုပ္မ်ားကိုမူလုပ္ ကုိင္ခြင့္မျပဳဘဲ အလုပ္သမားငါးဦးႏွင့္အထက္ ရွိေသာ ျပည္ပအလုပ္အကုိင္ စက္႐ံု၊ အလုပ္႐ံုႏွင့္ အလုပ္ဌာနမ်ားတြင္သာခြင့္ျပဳမည္ဟု ဦးခ်စ္ရွိန္ကေျပာၾကားသည္။
ထုိ႔ေၾကာင့္ အမ်ဳိးသမီးလုပ္သားမ်ားေစလႊတ္ခ်င္ေသာ ေအဂ်င္စီမ်ားအေနျဖင့္ Employment Contract(အလုပ္သမားငွားရမ္းစာခ်ဳပ္)ႏွင့္ အလုပ္ေခၚစာတို႔အား ပူးတြဲေဖာ္ျပ၍ ေလွ်ာက္ထားရမည္ျဖစ္သည္။
“ဒါေကာင္းတဲ့အစီအစဥ္ပါ။ ေလာေလာဆယ္မေလးရွားကိုသြားဖို႔ ေခၚစာက်ၿပီး မသြားရတဲ့ အမ်ဳိးသမီးေတြအတြက္ အဆင္ေျပသြားတာေပါ့”ဟု မေလးရွားႏုိင္ငံသို႔ အလုပ္သမားေစလႊတ္ေနေသာ ေအဂ်င္စီ မွ တာ၀န္ရွိသူတစ္ဦးကေျပာသည္။
သို႔ေသာ္ အလုပ္သမားငွားရမ္းစာခ်ဳပ္တြင္ အလုပ္ေနရာ၊ အလုပ္အကုိင္အမ်ဳိးအစား၊ အလုပ္ခ်ိန္၊ အခ်ိန္ပိုေၾကး၊ နားရက္၊ ေနထုိင္စရိတ္ႏွင့္လူမႈေရးလံုၿခံဳမႈမ်ားစြာ ပါ၀င္ရမည္ဟုဦးခ်စ္ရွိန္က ေျပာၾကားသည္။
မေလးရွားႏုိင္ငံသုိ႔ သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကုိင္သူမ်ားအားေအာက္တုိဘာ ၂၄ ရက္မွစ၍ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက ထုတ္ေပးေသာ Smart Card ရွိသူမ်ားကို ျပည္၀င္ခြင့္ထုတ္ေပးမည္ဟု ကန္႔သတ္ခဲ့ၿပီးေနာက္ အမ်ဳိးသမီးလုပ္သားမ်ားသြားေရာက္ရန္ ခက္ခဲခဲ့သည္။ ျမန္မာအမ်ဳိးသမီးမ်ား သည္မေလးရွားႏုိင္ငံတြင္ သာမက ထုိင္း၊ စင္ကာပူ၊ ေဂ်ာ္ဒန္၊ ေဆာ္ဒီ၊ ကာတာႏွင့္ ဒူဘုိင္းႏုိင္ငံတို႔တြင္ မ်ားစြာရွိေနၾကသည္။
ျပည္ပႏုိင္ငံမ်ားတြင္ သြားေရာက္လုပ္ကုိင္ေနေသာ ျမန္မာလုပ္သားသံုးသန္းေက်ာ္ရွိၿပီး တရား၀င္သြားေရာက္လုပ္ကိုင္သူ ခုနစ္သိန္းနီးပါးရွိေၾကာင္း ဒုတိယ၀န္ႀကီးက ေျပာၾကားသည္။
သတင္း..... 7Day News Journal
