
မေလးရွားႏုိင္ငံသို႔ အလုပ္သြားေရာက္လုပ္ကိုင္မည့္ ျမန္မာလုပ္သားမ်ား အားလံုးသည္ ၿပီးခဲ့သည့္ ႏုိ၀င္ဘာ၂၃ရက္မွစ၍ ျမန္မာႏုိင္ငံရွိ မေလးရွားသံ႐ံုး၌ ဗီဇာရယူၿပီးမွ သြားေရာက္ရေတာ့မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ထုိသံ႐ံုးမွ 7Day Newsသို႔ေျပာသည္။ ထုိကဲ့သို႔ ဗီဇာေလွ်ာက္ထားရန္အတြက္ Calling Letter, Appointment Letter, Employment Letter, Power of Attoremy, Demand Letter ႏွင့္ KDMေခၚ မေလးရွားႏုိင္ငံ ျပည္ထဲေရး၀န္ႀကီးဌာန၏ ခြင့္ျပဳမိန္႔တင္ျပရမည္ဟု သံ႐ံုးမွေျပာသည္။
၎အျပင္ အလုပ္သြားလုပ္ကိုင္ရန္ ဗီဇာေလွ်ာက္ထားသူ၏ ပတ္စ္ပို႔သက္တမ္းမွာ အနည္းဆံုးတစ္ႏွစ္ က်န္ရွိရမည္ျဖစ္ၿပီး၊ ေနာက္ခံအျပာေရာင္ ဓာတ္ပံုႏွစ္ပံုႏွင့္အတူ အထက္ပါ စာရြက္စာတမ္းမ်ားျဖင့္ တင္ျပရမည္ဟု သိရသည္။ ေလွ်ာက္ထားသူသည္ လိုအပ္ေသာ စာရြက္စာတမ္းမ်ားအား တင္ျပေပးပါက ႏွစ္ရက္အၾကာတြင္ ျပန္လည္ခ်ထားေပးမည္ျဖစ္ၿပီး ေဒၚလာေၾကးမွာ ၆ေဒၚလာက်သင့္မည္ဟု သိရသည္။ ယခု စတင္က်င့္သံုးေသာစနစ္အား ၂၀၀၅ခုႏွစ္ကုန္ခါနီးအထိ က်င့္သံုးခဲ့ၿပီး ထုိေနာက္ပိုင္းမွ ယခုအခ်ိန္အထိလုပ္သားမ်ားအား Visa on Arrival (ဆုိက္ေရာက္ဗီဇာ) စနစ္က်င့္သံုးခဲ့သည္။
ယခုကဲ့သိ႔ု လုပ္သားမ်ား ဗီဇာယူေဆာင္ရမည့္ စနစ္က်င့္သံုးလုိက္သည့္အတြက္ Callingမ်ားမွန္ကန္မႈရွိလာျခင္း၊ မေလးရွားႏုိင္ငံေရာက္ ေဆြမ်ဳိးအေပါင္းအသင္းမ်ား၊ လူပြဲစားမ်ားမွ ေခၚယူျခင္းႏွင့္ လုိင္စင္မရွိေသာ ပြဲစားမ်ား လူပိ႔ုရန္မရေတာ့သည့္ ေကာင္းက်ဳိးမ်ား ျဖစ္လာႏုိင္သည္ဟု ေက်ာက္တံတားၿမိဳ႕နယ္အတြင္းရွိ ေအဂ်င္စီမွ အုပ္ခ်ဳပ္မႈဒါ႐ုိက္တာတစ္ဦးက သံုးသပ္သည္။ “လုိင္စင္ရေအဂ်င္စီေတြ အေနနဲ႔လည္း အရင္ကလုိ ပိုက္ဆံရၿပီးေရာ လုပ္လို႔မရေတာ့ဘူး”ဟု အဆုိပါ ဒါ႐ုိက္တာကဆုိသည္။
ယခုေျပာင္းလဲလိုက္ေသာ စနစ္ေၾကာင့္ လိုင္စင္မရွိေသာ ပြဲစားမ်ားမွာ လုပ္ကိုင္ရခက္ခဲသြားၿပီး၊ ထုိသူမ်ားထံမွ အက်ဳိးေဆာင္ခ ယူေဆာင္၍ လိုင္စင္ရွိေအဂ်င္စီမွ ဗီဇာေလွ်ာက္ထားျခင္း တစ္ဆင့္ထပ္မံေဆာင္ရြက္ေပးပါက ျပႆနာျဖစ္ေပၚလွ်င္ တာ၀န္ယူသည့္ ေအဂ်င္စီမွာ တာ၀န္အျပည့္အ၀ ရွိသြားမည္ျဖစ္ၿပီး၊ လုိင္စင္မဲ့ပြဲစားမ်ား သက္တမ္းရွည္မည့္ အလုပ္မ်ဳိးအား မေဆာင္ရြက္ေပးေစလိုေၾကာင္း အႀကံျပဳၾကသည္။
ဗီဇာေလွ်ာက္ထားေပးေသာ္လည္း အလုပ္သမားကတ္ မျပဳလုပ္ဘဲ ေစလႊတ္မည္ဆုိပါက အလုပ္သမား႐ံုးမွတစ္ဆင့္ သံ႐ံုး၌ စစ္ေဆးေတြ႕ရွိသည့္အခါ ထုိေအဂ်င္စီမွာလည္း အေရးယူခံရဖြယ္ ရွိလာႏုိင္ေၾကာင္း သိရွိရသည္။ ယခုကဲ့သို႔ ေျပာင္းလဲလိုက္သည့္ စနစ္ေၾကာင့္ သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္မည့္ လုပ္သားမ်ားမွာ မ်ားစြာလံုၿခံဳစိတ္ခ်မႈ ရွိသြားၿပီး တစ္စံုတစ္ရာ ျဖစ္ေပၚပါက သံ႐ံုးမွတစ္ဆင့္ မိမိထံမွ အက်ဳိးေဆာင္ခ ယူေဆာင္ခဲ့ေသာ ေအဂ်င္စီအား ဆက္သြယ္ေဆာင္ရြက္ေပးမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
“အခု အဲဒီထဲမွာ ၃၀၀ေက်ာ္ေလာက္ ျပန္လာလို႔မရ ျဖစ္ေနတယ္။ ဘယ္သူပို႔ခဲ့တာလဲ ရွာလို႔မရေတာ့ဘူး။ အခုစနစ္နဲ႔ဆုိရင္ ဒါမ်ဳိးေတြ မျဖစ္ေတာ့ဘူး။ အလုပ္သမားနာမည္ ေျပာလိုက္တာနဲ႔ တာ၀န္ရွိသူအားလံုးကုိ ခ်က္ခ်င္းသိေတာ့မယ္”ဟု ေအဂ်င္စီမွ ဒါ႐ုိက္တာတစ္ဦးက ေျပာၾကားသည္။ သို႔ေသာ္ ယခုကဲ့သို႔ ဗီဇာေၾကး ေပးေဆာင္ရျခင္းႏွင့္ ေလယာဥ္လက္မွတ္ခမ်ား ေစ်းတက္လာျခင္းတို႔ေၾကာင့္ မၾကာမီ အက်ဳိးေဆာင္ခ တုိးျမႇင့္ေတာ့မည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရွိရသည္။ ၿပီးခဲ့သည့္တစ္ပတ္က ျမန္မာႏုိင္ငံရွိ မေလးရွားသံ႐ံုး၌ ဗီဇာရယူမသြားေသာ ျမန္မာလုပ္သားတခ်ဳိ႕သည္ မေလးရွားႏုိင္ငံ ေလဆိပ္၌ တစ္ဦးလွ်င္ ရင္းဂစ္၅၀၀ေပး၍ ၀င္ခဲ့ရေၾကာင္း သိရွိရသည္။
ႏုိ၀င္ဘာလ၁၉ရက္ ၾကာသပေတးေန႔၌ ရန္ကုန္-ကြာလာလမ္ပူ ေလယာဥ္ခရီးစဥ္တြင္ လုိက္ပါခဲ့ေသာ ျမန္မာလုပ္သား ၂၀ဦးမွာ ဗီဇာျပဳလုပ္သြားျခင္း မရွိသည့္အတြက္ မေလးရွားႏုိင္ငံမွ လာေရာက္ေခၚဆိုသူမွာ တစ္ဦးလွ်င္ ရင္းဂစ္၅၀၀ေပး၍ ေဆာင္ရြက္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။ မေလးရွားႏုိင္ငံ အစုိးရအေနျဖင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံမွ လာေရာက္အလုပ္လိုသူမ်ားအား ျမန္မာႏုိင္ငံရွိ မေလးရွားသံ႐ံုး၌ သတ္မွတ္ထားေသာ အခ်က္၆ခ်က္ရွိမွ ခြင့္ျပဳေပးရန္ ႏုိ၀င္ဘာလ၁၆ရက္မွစ၍ မေလးရွားႏုိင္ငံတြင္ ထုတ္ျပန္ ခဲ့သည္။